CNC PROGRAMOZÓ NORVÉGIÁBAN

Szerződés típusa: Állandó, próbaidővel.

Munkakezdés időpontja: Közös megegyezéssel kerül meghatározásra a munkáltatóval.

Bér: Kb. nettó 20 euró/óra (adózás előtt 300 NOK/óra)

A végleges bér a munkáltatóval folytatott interjú után kerül meghatározásra, a tapasztalat, tudás és potenciál alapján. Ha még soha nem dolgozott Norvégiában, az első két évben a béradó 25%.

A cégnél bérnövelési lépcsők vannak, szenioritás alapján 6-12 hónap, 2 év és 3 év után.

A fizetések évente újratárgyalásra kerülnek az inflációhoz való igazítás érdekében, minden év augusztusában.

Fizetés időpontja: havonta egyszer, a hónap 30. napján. Az időnyilvántartás minden hónap 20-án történik.

Egyéb bérjogok és juttatások:

• Túlóra +50% vagy +100% (hétvégi munkavégzés esetén)
• A túlóra a munkáltató kérésére, alkalomszerűen történik.
• Kiegészítő egészségbiztosítás a munkáltatótól
• Segítség a költözéshez és a norvég rendszerbe való beiratkozáshoz.
• A munkáltató további hozzájárulásai a norvég nyugdíjrendszerhez.
• +12% éves bruttó jövedelem alapján számított fizetett szabadság.
• Garantált hozzáférés a fitneszteremhez és az uszodához.
• Ingyenes hozzáférés a beltéri focipályához.
• Túlóra esetén a munkáltató meleg ételt biztosít a munkahelyen.

Felelősségi körök:

3D alkatrészek modellezése Solidworks-ben. A termék befogásának módszerének, a megmunkálási eljárásnak és a szükséges szerszámoknak a meghatározása. CNC gépek programozása Edge Cam-mel. Segítségnyújtás a gép beállításához szükség esetén.

Szabadság:

A fizetett éves szabadság időtartama 25 munkanap/év.

Munkaidő: 07:00-15:00

A normál munkaidő Norvégiában heti 37,5 óra, és a normál munkahónap 162,5 óra.

Munkavégzés helye: Norvégia

Munkahelyi egészségvédelem és biztonság:

A munkáltató bevezette a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági szabályzatokat, hogy elkerülje a baleseteket és/vagy a munkahelyi megbetegedéseket. A munkavédelmi eszközöket a munkáltató biztosítja. A munkáltató emellett csatlakozott a Medi3 munkahelyi egészségügyi szolgáltatáshoz, amely kiterjed a munkahelyi megbetegedésekre, a szolgálati útra vonatkozó biztosításra, munkabalesetekre és halálesetekre. Járulékok és juttatások a norvég nyugdíjrendszerhez, amely magában foglalja a törvényes nyugdíjat és a korai nyugdíjazást.

Utazás Norvégiába:

A munkáltató foglalja és fizeti.

Helyi közlekedés:

Erre nincs szükség, mivel a lakás nagyon közel van a munkahelyhez.

Szállás:

A munkáltató szállást biztosít, külön szobában, 2 szobás lakásban. Így maximum egy másik személlyel kell megosztania a lakást, mindenkinek külön szoba, konyha, fürdőszoba és nappali áll rendelkezésre. A lakások gyalogosan megközelíthetők a gyárból.

A szállás díját a bérjegyzékből vonják le. Szállás költsége 500-600 euró/hónap, minden rezsivel együtt.

Az alkalmazott szakmai tevékenységének értékelése:

6-12 hónap után, majd 2 és 3 év elteltével időszakos értékelések.

Ezeken kívül minden év augusztusában fizetésemelések történnek az infláció csökkentése érdekében.